2019年4月最低的社保基数是多少？个人和公司各承担多少
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09年4月新缴费基数最低1490元，医疗最低基数2236元。
缴费比例：
医疗保险：个人承担2%+3，单位承担10%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担0.2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位0.8%；
单位共缴551.4元
个人共缴181.82元
2019年社保交多少钱
2019年开始社保有税务局征收，因为各地的而经济水平不同，社保一个月交多少钱也是要按照当地社保部门规定、职工个人薪资水平来决定的。
关于社保一个月交多少钱的决定因素有以下几个：
1、社保缴纳标准：
社保缴纳标准是参考了当地的社会缴纳基数来制定的，具体可咨询当地的社保局。依据当地的经济发展情况，各地的社保局基本每年都会调整社保基数的变动。一般情况下，用人单位会按照当地最低的社保缴纳标准来为劳动者购买社保。
2、社保缴纳计算方式：
由于工伤保险和生育保险全部是由用人单位来缴纳的，因此可以暂时忽略不计。
例如：养老保险缴纳比例为：单位20%和个人8%
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%
2019年每月社保金是多少？
不同地方缴基数不同，建议咨询方法社局。一般最低是平均工资的50%-60%。
养老保险缴纳比例为：单位20%、个人8%。
医疗保险缴纳比例为：单位8%、个人2%。
失业保险缴纳比例为：单位2%、个人1%。
社保基金的投资范围包括银行存款、国债、证券投资基金、股票、信用等级在投资级以上的企业债、金融债等有价证券，其中银行存款和国债的投资比例不低于50%，企业债，金融债不高于10%，证券投资基金 、股票投资的比例不高于40%。扩展资料：
由社会保险机构为退休人员需支付退休养老金的总额进行社会筹资，即由单位和在职职工个人、（或全部由单位）按工资总额的一定比例缴纳保险费。以支定收，不留积累，养老保险的负担是代际之间进行转移，即由在职职工一代人负担已退休职工一代人的养老费用，在职职工本人则由下一代人负担。
普通账户的储蓄可用于住房、保险、获准情况下的投资和教育支出；保健储蓄账户用于住院费支出和获准情况下的医疗项目支出；特殊账户中的储蓄则用于养老和紧急支出。
参考资料来源：搜狗百科-全国社会保障基金
2019社保多少钱？
根据2019年出的有关医保新规定，按照筹资标准和待遇水平将医疗保险由高到低分成了三个档次。以下列出从高到底每个档次具体需要缴纳最低金额： 第一档：公司给在职员工统一缴纳的，2019年缴费金额为3295元，其中基本医保2815元是单位缴纳的，剩余的480元补充医疗保险是由个人缴纳。 第二档：个人在户籍所在村或社区参与的续保缴费，2019年个人缴费670元，含有基本医保340元和补充医保330元。 第三档：同第二档一样缴纳方式，但是待遇水平会有所降低。2019年个人缴费265元，其中基本医保220元，补充医保45元
武汉市2019年最低社保标准
社保缴纳规则：1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；2、养老保险：单位20%、个人8%；3、医疗保险：单位8%、个人2%；4、失业保险：单位2%、个人1%；（农民合同工个人不缴纳）5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；6、生育保险：单位0.7%所以：武汉2012最低工资标准1100￥。最低社保标准：1100*60%=660￥查看原帖>>扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"