科长大还是主任大
一、定义不同
主任是指职位名称。机构或部门的主要负责人。如：系主任、班主任、办公室主任(办公厅主任)、计委主任、居民委员会主任(村主任)。
科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。在企事业单位中，科长属于中层管理干部。
二、分类不同
主任
1、主任医师
主任医师是医生职称的一种，当前是医生职称中的最高级别，属于正高级别。简称为“主任”。一般冠以姓氏，例如：李主任。医院中，需与“科主任”相区分。
科主任，是指医院某科室的行政主任，并非指职称；而主任医师是职称名，其级别相当于医学院校的教授。部分主任医师，同时也被评为“教授”职称，承担一定的科研与教学任务。
2、班主任
班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师。一个班的组织者、领导者和教育者，也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。
3、主任科员
主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级。
科长
1、国务院总理：一级；
2、国务院副总理，国务委员：二至三级；
3、部级正职，省级正职：三至四级；
4、部级副职，省级副职：四至五级；
5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
10、科级副职，乡级副职，副主任科员；九至十三级；
11、科员：九至十四级。
三、职责不同
公务员职位表
2022国家公务员考试职位表于2021年10月14日在官方网站发布，本次国家公务员考试共有75个部门、23个直属机构参加，共16745个职位，招录31242人。
招考部委包括中央党群机关、中央国家行政机关（本级）、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位四个。
以中央党群机关中，中央纪委国家监察委部门为例，其用人司局包括机关厅部室局、派驻机构、信息中心（网络举报管理中心）。
中央纪委国家监察委部门招考信息
招考职位为纪检监察职位，包括文字综合、监督执纪执法、综合调研、监督执纪执法等，每个职位招考人数不超过5个，专业涉及政治学、马克思主义理论、中国语言文学、外国语言文学、新闻学、中国史、世界史、法学、金融学、计算机科学与技术等。
中央纪委国家监察委部门招考信息
并且，招考学历至少为本科，有些职位甚至仅限研究生！政治面貌要为中共党员，面试人员比例为4：1或5：1，工作、落户地点均为北京。
其他部门的招考信息，建议在国家公务员局官网下载查看，链接：网页链接
叫主任好还是科长好
一、定义不同
主任是指职位名称。机构或部门的主要负责人。如：系主任、班主任、办公室主任(办公厅主任)、计委主任、居民委员会主任(村主任)。
科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。在企事业单位中，科长属于中层管理干部。
二、分类不同
主任
1、主任医师
主任医师是医生职称的一种，当前是医生职称中的最高级别，属于正高级别。简称为“主任”。一般冠以姓氏，例如：李主任。医院中，需与“科主任”相区分。
科主任，是指医院某科室的行政主任，并非指职称；而主任医师是职称名，其级别相当于医学院校的教授。部分主任医师，同时也被评为“教授”职称，承担一定的科研与教学任务。
2、班主任
班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师。一个班的组织者、领导者和教育者，也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。
3、主任科员
主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级。
科长
1、国务院总理：一级；
2、国务院副总理，国务委员：二至三级；
3、部级正职，省级正职：三至四级；
4、部级副职，省级副职：四至五级；
5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
10、科级副职，乡级副职，副主任科员；九至十三级；
11、科员：九至十四级。
三、职责不同
主任职责
1、承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项。
2、承办上级部门主办的事项。
3、承办同级各职能部门和下级单位转办的有关事项。
科长职责
1、按照上级要求，建立健全单位职工工资管理系统；
2、按照国家、省政府有关文件精神，及时做好调整职工工资标准、晋升工资级别及档次上报审批工作；
3、根据单位有关文件，做好职务、职称有变动的职工工资调整工作；
参考资料来源：百度百科-主任
参考资料来源：百度百科-科长
机关单位主任和科长哪个大
级别从大到小排列：处长、科长、主任。
处长，公务员官职俗称。县处级，据此可知处级就是县级，其下为科长，其上为厅长或局长。
县长就相当于处长级别。个别情况处长属于副县级，如地市级的检察院及很多副厅级单位内设的处长，按照国家规定属于副县级。
科长属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。在企事业单位中，科长属于中层管理干部。
主任则是机构或部门的主要负责人。如：系主任、班主任、办公室主任(办公厅主任)、计委主任、居民委员会主任(村主任)。
扩展资料：
职位类别的划分，是根据一定的标准将所有公务员职位划分为若干类别。划分职位类别，是职位的性质、特点和管理的需要。我国的公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第十六条：
国家实行公务员职位分类制度，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。
参考资料来源：百度百科-科长
参考资料来源：百度百科-处长
参考资料来源：百度百科-主任
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国公务员级别
30岁科长算厉害吗
30岁，就已经升到正科级，应该是，工作能力和工作水平都是比较高的，你24岁左右才就业，那么利用六年的时间就升到正科级，说明你工作特别的努力。
工作水平肯定是很高的，否则的话，上级领导也不会给你体制这么快，在今后的工作中，应该继续努力，争取到35岁，升到副处级，44升到正处级，这样，你的仕途就会越来越好，保持好自己的，工作作风，继续努力向上。
放眼望去，30岁这个阶段。百分之九十五是小科员，百分之三副科正科非领导职务，也就是传说中的老员工，有那么一丁点的机会当领导，百分之1.99副科正科领导职务，正副所长镇长县里的正副局长等等，能30岁到这样的职务，这类人已经是凤毛麟角了，另外百分之0.01就是牛人啦。
30岁人就是正科级。这是人生一路开挂了这节奏。
一般家庭的公务员，可能在县乡一级，能够做到实权正科，就已经很满足了，能够依靠这一份工作，在本县内维持比较体面的生活，也能够收获比较多的幸福感。
对于理想比较远大的干部，可能，他想要在更大的一个平台上，能够实现“治国、平天下”的大志，这样理想的实现，需要种种因素配合才能实现，不是你起步好不好就可以的。在基层历练不会让你走得更远，到一定的级别后，组织让你到基层历练，那么，就是想让你走得更远。