大家好，今天小编为大家分享劳动者提前辞职，让我们一起看看吧。
那么问题来了 呈交辞职报告后多久可以离职？劳动法有明确没，没有的话要按公司相关离职制度（单位提前30天提出书面离职）吗？
劳动法提前离职
1、企业没有违反劳动法行为：员工急辞工的话就要看你合同有没有相关约定和根据公司规章制度来作处理。
2、企业有违反劳动发行为（常见：没签劳动合同、没有买社保、超时加班、加班工资不达标）：你可以以公司违反劳动法为由解除劳动关系并要求公司支付相关经济补偿，而且公司不能扣除你的工资。但是你要衡量一下这样值不值得，因为这要花时间来搞。如果你希望简单点就以此为谈判资本为自己争取最大利益。