2023年元旦加班工资怎么算
元旦加班1月1号那天是三倍工资。具体如下：
1、1月1日，用人单位安排劳动者加班的，应元旦假期期间，如安排加班，应支付不低于日或者小时工资基数的百分之三百的工资报酬；
2、1月2日、3日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于日或者小时工资基数的百分之二百的工资报酬；
3、加班工资计算的轮裤具体公式为：
（1）1月1日加班工资=加核缺班工资的计发基数÷21.75×300%。
（2）1月2日、3日加班工资=加班工资的计发基数÷21.75×200%。
法律依据：《全国年改桐辩节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）
12月31日上班发多少工资
双倍工资。2023年1月1日元旦节当天上班是三倍工资，2022年12月31日、2023年1月2日上班是双倍工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
商场保洁元旦上班薪资是几倍
2023元旦上班有三倍工资，2023年1月1日元旦节当天上班是三倍工资,2022年12月31日、2023年1月2日上班是双倍工资。元旦是法定节假日，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资。
2022年有几天三倍工资
三天。
2022年春节三倍工资是2022年2月1日、2月2日、2月3日(农历正月初一、初二、初三)三天。
因为根据国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定，表示春节农历正月初一、初二、初三是法定节假日，而2022年农历正月初一、初二、初三分别是2022年2月1日、2022年2月2日、2022年2月3日，因此这三天是三倍工资。