基本工资3000绩效7000

绩效工资计算

小时工资率*某产品定额工时*产品数量=计件工资 或者按以下计算；月绩效工资额为600元，现下达计划任务：
第一项：计划任务68000元 占工资的30%进行考核（按实际完成数，如完成60000）。
第二项：计划任务16000元 占工资的40%进行考核（按实际完成数，如完成15000）。
第三项：计划任务20000元 占工资的30%进行考核（按实际完成数，如完成30000）。
如何简便并科学计算绩效工资数？

基本工资7000绩效工资3000税后多少钱?

个人月收入10000元人民币，扣除3500元之后应纳税所得额为10000-3500=6500元， 其中不超过1500部分，应纳税1500x3%=45元 超过1500----4500部分，应纳税3000x10%=300元 超过4500以上部分，应纳税2000x20%=400元 合计应纳个人所得税745元。 按速算扣除计算6500x20%-555=745元。