工作不顺利，想换工作，但是犹豫不决怎么办？
犹豫不能解决问题，只会带来后悔。
1、如果年轻，别犹豫，可以做了再说。如果家庭负担重，那倒要考虑清楚。
2、马上拿出一张纸，分析利弊，可以运用swot分析法，对自己要有清醒的认识，然后再考虑怎么做。
3、销售很能锻练人，但从事销售要有特质，比如爱与人打交道、爱往外跑、爱与人沟通等，如果性格是自闭的，做销售就很困难。
4、很多老板都是从事销售开始的，所以改行销售后，将来又想做管理也不迟。
23岁的女生想换工作，但感觉很迷茫，该怎么办？
如果自己的工作是不感兴趣的，可以选择跳槽到自己喜欢的工作岗位，如果没有目标的话，可以适当的放空下自己，然后选择自己想做的事情。
一个28岁未婚职场女性，想换个工作，又怕被歧视，怎么办？
首先你要考虑的就是：换工作以后还能不能达到现在的工资水平或者更高水平。换工作以后多久能再找到，在没工作的这段时间你要如何度过，自己有多少存款供自己花？想辞职的原因是什么。其他的无需担心，把自己的事情考虑清楚即可。
一、自身能力如果你是一个很有能力的人，是金子到哪都能发光，工资水平到哪也低不了，如果现在干的工作收入觉得还不错，但是再换一个就不一定还是这个工资了，这也很正常，一般没干过的公司都让你从基层开始做，除非你在其他家公司是管层，干的还不错，有管理方面的经验，还有就是如果在找工作，公司可能会问你近期有没有打算结婚生孩子等，这是一个这个年龄尴尬的地方。
如果你想换工作是现在已经有目标想去哪家公司了，那就对比现在的单位和目标单位的工资福利待遇和地点就可以了。如果还没想好去哪家公司，要辞职了再找的话建议过完年以后，因为年底一般公司都在结算，大盘点之类的，没多少招人的，除非急需用人，而且现在走，这家公司的年终奖或者其他福利你又拿不到了，勤勤恳恳干了一年到最后却给公司省钱了。
二、辞职原因是什么为什么想辞职？
是因为工作压力太大，工作量太大，还是和同事相处不好，有很多人总是觉得自己干得多，拿的工资少。
记住一点，凡是能混到领导这个位置的，都不是傻子，你干的活多少，他心里都很清楚，你要做的就是让自己越来越重要，谁一开始都不是工资多的，领导觉得你做事靠谱，有能力了，以后有加薪或者升岗自然会想着你，如果你可有可无，就算你提出辞职，人家也觉得没什么，再找一个还能照样工作，没什么损失。如果是人际关系的问题，那就要好好处理一下了，这也代表着你处理人际关系的能力。
为什么会受歧视，辞职了又不是不工作了，以后还是会工作了，只不过想休息一段时间，又没花别人的钱，不用在意别人的看法，要注意提升自己，大龄未婚怎么了，未婚也没比已婚活得差。
想换工作,但是一直很犹豫,怎么办？
对没有把握的工作，还是先不要着急跳槽，要做好几方面的积累：
一、工作经验的积累：现在的工作是门技术，把这门技术学好，以后不愁没饭碗。
二、能力素质的积累：在工作中接触各种人和事，锻炼自己的能力和素质，为以后打基础。
三、经济基础的积累：积累物质基础，资金雄厚了以后，即使跳槽不成功也不怕。
如果这几方面都做的差不多了，就可以慎重考虑寻找一份更适合自己的工作。还有就是不要一味地求高工资，会给自己带来很大的工作压力，要稳扎稳打，步步为营，身体健康才是目的，其它都是次要的，留得青山在不愁没柴烧，只要有能力，好机会有的是。
想换工作又犹豫怎么办
问题一：想换工作但犹豫不决怎么办 以一个刚毕业的新人来说，如果你在这里学不到东西，那么你在哪里都学不到东西。积极主动的人才能学到知识、获得能力。
职场新人的工作态度应该是：
1）低调作人，高调做事。
刚刚毕业进入职场的新人，应该忘掉自己的学历，忘掉自己曾经的荣誉，以一个初学者的身份对待工作和同事，尤其是同事中有学历不如你的人时，更要放下架子，放下清高，亲切待人。
工作中遇到的所有事情，无论大事小事，都要当成自己的事那样用心做，做到你能力能达到的最好的效果，这样，不但工作出色，你也能学到更多东西。
2）行为像乞丐，心灵像上帝。
对待工作中遇到的人，无论是领导还是同事，都要姿态谦恭。你从他们的身上不但可以学到做事的方法经验，更可以得到人生方面的收获。
内心要宽厚包容，无论领导还是同事，他们也都是人，是人就会犯错误，你要调整自己的心态，原谅他们，并从他们的错误中吸取教训，你今后就会避免同样的错误。
问题二：想换工作，迷茫 其实职场到哪里都差不多，关键是看我们自己有没有自己的人生规划，抱怨也到哪里都有，真正的强者是主动出击者，不要自己去找工作，而是机会来找你以后再考虑；
一、关于工作与生活
我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把自己的成功90％归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了，当这些经理人40多岁了，他们的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么选择？有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力冲沛的年轻人，有的是，为什么还要用你？ 从上面这个例子，其实可以看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也没有孩子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子，终归会老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，要有人看护，自己要还房贷，要过基本体面的生活，要养小孩……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以，看待工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。 从这个角度上来说，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作 35年，这好比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司，大概能拿到3k -6k/月的工资，有些特别技术的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多少？估计5k-10k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的压力越来越大。 我前两天问我的一个销售，你会的这些东西一个新人2年就都学会了，但新人所要求的薪水却只是你的一半，到时候，你怎么办？ 职业生涯就像一场体育比赛，有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。然后是复赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才智上都不成问题，这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努力和认真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光…… 看上去赢得复赛并不容易，但，还不是那么难。因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲自满，刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛，有了一点小小的成绩大多数人都会骄傲自满起来，认为自己已经懂得了全部，不需要再努力再学习了，他们会认为之所以不能再进一步已经不是自己的原因了。虽然他们仍然不好对付，但是他们没有耐性，没有容人的度量，更没有清晰长远的目光。就像一只愤怒的斗牛，虽然猛烈，最终是会败的，而赢得复赛的人则象斗牛士一样，不急不躁，跟随着自己的节拍，慢慢耗尽对手的耐心和体力。赢得了复赛以后，大约......
问题三：想换工作,但是一直很犹豫,怎么办？ 虽然不是很了解楼盘炒作，但是，既然要跳槽，也要先找好下家！
你要理性的分析，你现在的工作是否有更多的发展空间，和发展前途！
女人都喜欢安稳，但是现在的这种安稳们不会成就你未来的辉煌！
那么何苦安于现状，毕竟年轻还有资本折腾！
问题四：想换工作可一直犹豫不决，脱了一年了！不知道怎么办？ 为什么犹豫为什么不哭走出去重新找工作！等你明白这些道理，你就懂了！
问题五：工作不开心 想换个环境 有些犹豫 我该怎么办？ 鞋子穿在自己脚上，合不合适只有自己知道。
从你的工作反应来看，你应该是不适合这份工作，或者说这种工作状态。我身边有一个朋友因为对工作的不适应而差点儿得了抑郁症。
如果工作不适应应该早一点转型，时间越长对自己影响越大，不光是对职业发展，同时对自己的身心状况都会有很大的影响。
至于如何走出现在的这种状况，需要一种适合的方式去改变。比如先在职找工作，找一份自己理想的那种工作。
问题六：想换工作，但一直很难下决心，犹豫中！怎么办？ 如果感觉在这个单位已经没有发展空间，还犹豫什么，跳槽，越跳越勇。
问题七：想换工作,但是一直在犹豫. 你这种情况在社会上挺多的。
我说点实在话，你别不爱听，你心里酸，不是因为你朋友过的比你好，过的比你好的朋友肯定不止她一个。
而是因为你没有储标，或者是自已觉得目前没有希望实现自己的理想，人总是有理想的，个人建议，你过去有一个二选一的机会，你既然选择了这份工作，说明你最起码是能接受这个行业的，你的描述，还是一直在做基层工作，一些行业就是这样，基层工作的平均待遇不如另一些行业，但不意味着你没有前途，年轻人最重要的是不能浮躁，努力做好你份内的工作，只要你认为，在现在的岗位上，更加的努力，处理好同事与朋友之间的人际关系，经理只有看到你的真正价值，才会给你提供更好的工作机会，当然，你要是觉得自己无论怎样努力，也没办法更上一个台阶，不妨破斧沉舟，寻找属于自己更好的天地，是人总有理想，但如果你不去坚持，总是一山望着一山高，美梦不会随随便便就成真的，希望你能理解这点，最起码你想换工作，想换什么样的工作？条件是否成熟，如果条件不成熟，自己平时要多下功夫，如果你手头宽，可能你早就辞职了，毕竟还是要往远看一步，别人的本事是别人的，你也可以去学习真本事，不要把朋友当作敌人，好朋友既然步步高升，你可以去学习她，你只要把用来心酸的时间用在学习上，明天才有机会超过她，其实最重要的还是挑战你自己。放松心情，调整好心态，只要你积极向上，你的明天会更好！
问题八：我想辞职从新换一份工作，但是我一直都是犹豫不决，优柔寡断 没事，不管是个人原因还是公司原因，换个环境也是不错的，人不要一直朝同一个方向前进，适时地改变方向发展也是不错的，说不定还会有意想不到的收获啊，大胆的辞职吧，该自己喜欢干的工作，不要为了一些东西而失去了自我。
问题九：如果一直犹豫 是不是内心其实不想换工作 你现在从事的是你不喜欢的工作,而且没有好的发展前途
看样子是应该换一换换了，不过换之前最好找好下一份工作
那样才不会失去生活来源
或者先忍一忍,在工作之余学点其他的手艺伴身,提高自身素质
相信找个好工作不难的
问题十：工作累了，很想换个工作！可是最近老是犹豫不决，我该不该换呢？ 静下心来，考略一下，当初你找到这份工作容易吗？它对你很重要，当今社会找不到工作的人有很多，希望你珍惜这一机会，平复自己的心情静静的思考不要在意他人的目光。走自己的路让他们说去吧。有了钱，你就会有安逸的生活，不要因为一时的困顿而放弃以后美好的生活