与第三方公司签合同是什么意思呢？
这是劳务派遣用工。就是你公司委托劳务派遣公司，由劳务派遣与你签订劳动合同，劳务派遣公司再将你委派到你的现单位，你的现单位是实际用工方，由此形成了劳务派遣这种用工形式的三方。你与劳务派遣公司建立的是劳动关系，与用工单位形成的是劳务关系，两公司之间形成的是民事关系。他们之间通过签订三方协议来确定之间的权利义务关系。由用工方按照协议约定向劳务派遣公司支付派遣费用，向被迫劳动者支付劳动报酬和社会保险费用；用工方负责实际用工和对劳动者的管理。该种用工方式在劳动合同法中有明确的规范，受劳动法律的调整。公司这样做的主要目的就是降低成本，另外也可以避免与劳动者签订无固定期限的劳动合同。
面试提到与51job签第三方合同是什么意思？
有两种可能，一种是他们委托第三方找到的你推荐你去的他们单位面试，一种是他们跟第三方有合约，你的劳务关系签到第三方。
要注意的就是涉及到你利益的条款，比如保险等，还有如果签到第三方，合同又不严谨的话就怕单位解雇你的时候你的利益得不到保障。
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什么是三方合同工合法吗
我不是很清楚，您所表述的“三方合同工”的意思。
??????我理解，您想说的是不是指“派遣员工”，即由劳动者与派遣公司签订《劳动合同》，然后根据派遣公司与实际用工单位签订的《派遣协议》，拉动这在实际用工单位上班。
??????这种三方签订合约，员工至实际用的单位上班的行为是合法的，《劳动合同法》内有专章规定，当然派遣公司需要有相应的资质，并且应该为劳动者缴纳社保。
签三方协议有什么用
三方和你的干部身份无关的，请放心。之所以要签三方，是因为：一来是方便学校统计就业信息和数据，而且，学校是根据你的三方的内容来转递档案以及印发报到证的，这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错，这是学校对学生负责的一种体现。二来是用人单位与学生之间的双方保障，保证学生毕业后可以，并且会去该单位而已，而要真正和一个单位建立劳动关系，要签劳动合同。所以基本上，签三方对学生来说是没有什么意义的，只是学校和企业需要而已，对已经毕业的你就更没必要了。。。
用人单位要和自己的职工签三方协议是什么意思
签就签呗 其实那个都是企业方的自说自话 根本没有任何法律效应 只有劳动合同才具有 也就是吓唬下那些不懂法律的员工而已